Basé sur la communauté

Supported Employment Services (SE)Individuals identify vocational goals and develop an individualized plan. A resume is written, interviewing skills practiced, and job search activities conducted. Individuals can be accompanied to interviews. Travel training is provided if needed. Staff work with the employer to identify the person’s training needs and job-specific supports. Job coaching is offered to ensure that job skills and workplace behaviors are established. On­ going drop-in supports are also provided to allow the individual to reach their highest level of vocational success.

Employment Discovery and Customization (ED&C)ED&C provides assessment, discovery, customization, and training activities for a limited period of time. ED&C will assist an individual in gaining competitive paid employment at an integrated job site where the person served is receiving comparable wages and where most of the employees do not have a disability.

Community Development/ Day Habilitation Services (CDS)This is a Pre-Vocational program service and offered as part of TLC’s Outcomes Vocational Services, Day Habilitation program. This program provides participants with development and maintenance of skills related to community membership through engagement in community­ based activities with people without disabilities. The community-based activities provide participants the opportunity to develop skills and increase independence. This may include: career exploration activities, volunteering, travel training, social opportunities, and self-advocacy workshops.

Soutien personnel (SP)Les aides personnelles fournissent une assistance personnelle régulière, un soutien, une supervision et une formation pour aider la personne à participer pleinement et de manière indépendante à sa vie à domicile et dans la communauté. Ces aides peuvent être fournies au domicile du participant, au domicile familial ou dans la communauté. Les aides personnelles comprennent, entre autres, le soutien, la supervision et la formation dans des activités telles que

1. Le ménage,
2. Planification des menus, courses alimentaires, préparation des repas,
3. Budgétisation, paiement des factures,
4. Répondre aux besoins médicaux,
5. Les transports, ainsi que
6. Activités de loisirs, récréatives et sociales.

L'éventail des services fournis dépend des besoins de l'individu.

Career Assessment Service (CAS)Career Assessment Services identifies strengths and barriers to employment and is often the first step in the vocational rehabilitation process. Employment potential is assessed through psychometric testing, formal and informal work samples, situational, community and on-the-job evaluations.

Services de développement des employés (EDS)

Ce programme offre une formation intensive dans le développement d'un comportement approprié sur le lieu de travail et des compétences menant à un emploi compétitif. Les CV, les compétences de recherche d'emploi, les entretiens et les contacts professionnels sont développés en mettant l'accent sur les compétences initiales et continues de préparation. Chaque participant bénéficie d'une aide personnalisée pour trouver un emploi dans la communauté.

Développement de l'emploi et accompagnement professionnel

Sur la base du plan d'emploi de DORS, les participants reçoivent une aide pour rédiger des CV, des lettres de motivation et des lettres de remerciement. Les personnes sont soutenues pour : trouver des emplois, postuler à des emplois, établir un réseau avec les employeurs et passer des entretiens avec les employeurs. Une fois qu'ils ont trouvé un emploi, les participants bénéficient d'un suivi et d'un soutien initial pour s'assurer qu'ils s'adaptent avec succès à l'emploi. Une formation intensive est dispensée pour faciliter la communication, identifier les adaptations nécessaires et suggérer des stratégies pour augmenter les chances de réussite de l'individu.

Services d'orthophonie (SLS)

Les personnes qui ont besoin d'une assistance en matière de communication peuvent bénéficier d'une évaluation et/ou d'une thérapie de la parole. L'accent est mis sur les stratégies compensatoires à utiliser dans la communauté ou au travail. L'orthophoniste travaille avec l'équipe pour fournir des stratégies fonctionnelles et significatives afin de faciliter le placement et le maintien dans l'emploi.

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Paiement privé (PP)

Le programme Private Pay offre aux personnes de 18 ans et plus la possibilité de recevoir des services en payant un taux horaire, qu'elles souhaitent compléter les services financés existants ou qu'elles ne remplissent pas les conditions d'admissibilité du programme de l'État. Les participants choisissent les services en fonction de leurs besoins. Les services comprennent, sans s'y limiter, le développement de l'emploi, l'accompagnement professionnel, la défense de ses intérêts, l'intégration dans la communauté, l'aide à la demande de services sociaux, les activités visant à accroître l'indépendance et la formation aux déplacements dans la communauté. Une consultation gratuite est offerte à tous les clients potentiels pour discuter de leurs besoins.