Acerca de

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75+ Years Strong

For more than 75 years, The Treatment and Learning Centers (TLC) have provided services to meet the needs of our community. From our modest beginning in 1950 as a therapeutic center to serve children and adults suffering from the impact of polio, to today with our “family of services” that provides a wide range of programs to assist those we serve and their families.

We are supported by several groups of dedicated and highly-qualified people including over 200 skilled and caring teachers, therapists, psychologists, tutors, employment specialists, job coaches, administrators, and support staff. TLC’s staff work collaboratively to meet the multifaceted needs of our clients; we have a strong, caring team and our staff work tirelessly to make sure goals are achieved and progress is made. We utilize effective and proven techniques, with modern equipment, in an up-to-date and thoughtfully-planned facility.


Liderazgo senior

El Equipo de Liderazgo Senior está formado por el Director Ejecutivo, el Director Financiero, los Directores de los Programas de Secundaria y Bachillerato de Katherine Thomas y el Director de Programas Clínicos. La función del Equipo de Liderazgo Senior es supervisar y tomar decisiones para la organización, abordando cuestiones estratégicas, operativas y de cualquier otro tipo que puedan afectar al funcionamiento de la organización. El equipo proporciona información al Director Ejecutivo para la toma de decisiones de la organización.

Patricia Ritter, PhD
Directora Ejecutiva

Dr. Pat Ritter is the Executive Director of TLC–The Treatment and Learning Centers in Rockville, MD, whose mission is to improve lives and expand possibilities for individuals with disabilities throughout the lifespan. During her time at TLC, she has held various positions within the organization. She is a speech-language pathologist who began her tenure at TLC as the Director of Outpatient Speech and served as the Assistant Executive Director for 18 years before being appointed Executive Director in 2009.

During her tenure at TLC, Dr. Ritter has served as a vital member of the leadership decision-making team. Her key achievements at the organization include the development of the philosophy and model for The Katherine Thomas School (KTS), a special education school which she started in 1995. Dr. Ritter established highly regarded early childhood programs for neurodiverse children with sensory processing, language and developmental delays based on development models for early intervention. Over her career at TLC, Dr. Ritter has been an innovator for many programs that meet the evolving needs of the community.

Dr. Ritter is a Fellow of the American Speech-Language-Hearing Association (ASHA). She was honored by the Maryland Association of Nonpublic Special Education Facilities (MANSEF) with its Inspiring Dreams, Changing Lives Award. She was recognized with a “Women Making History Award” by the Montgomery County Commission for Women. She currently is a member of the MANSEF Board of Directors and served as president from 2013 to 2015. She is a graduate of the Leadership Montgomery Class of 2008. She has been on numerous professional and community boards and a strong advocate for individuals with disabilities to be fully included in the community.

Suellyn Sherwood, CPA
Directora Financiera

Suellyn Sherwood cuenta con más de 30 años de experiencia en auditoría y contabilidad en organizaciones sin ánimo de lucro, así como en los sectores empresarial y sanitario. Este trabajo polifacético ha tenido lugar en toda el área metropolitana de DC y está marcado por un crecimiento secuencial en la gestión y la responsabilidad contable. La amplia experiencia de la Sra. Sherwood ha facilitado un progreso fluido en su papel de Directora Financiera en The Treatment and Learning Centers.

Suellyn Sherwood se licenció en Contabilidad y Administración de Empresas en el Thiel College, en Greenville, Pennsylvania. Además, obtuvo su licencia del Estado de Maryland como contadora pública certificada en mayo de 1989.

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Rhona Schwartz, MA
Directora del Programa de Secundaria, The Katherine Thomas School

Como administradora y profesora, la Sra. Schwartz tiene más de 30 años de experiencia trabajando con niños y adolescentes con problemas de aprendizaje. La Sra. Schwartz ha dirigido el Programa de Secundaria de KTS y el desarrollo de su plan de estudios desde su creación en 2004. A lo largo de su carrera, la Sra. Schwartz ha cultivado relaciones de colaboración con fuentes de financiación, instituciones de educación superior y otras organizaciones y agencias de la comunidad para mantener un programa de alta calidad.

Antes de incorporarse a KTS, la Sra. Schwartz fue subdirectora y directora de tutoría en un instituto privado de educación especial. La Sra. Schwartz obtuvo un máster en Educación Especial en el Teachers College de la Universidad de Columbia en Nueva York.

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Nicole Abera, PhD
Directora de los programas de la escuela primaria y secundaria, The Katherine Thomas School

La Dra. Abera ha trabajado con niños con discapacidades en diversas capacidades desde 2001. Antes de unirse al equipo de KTS, pasó varios años enseñando a niños con autismo y problemas de aprendizaje basados en el lenguaje en entornos públicos y privados, desarrollando el plan de estudios, entrenando a los profesores, supervisando la educación especial y los servicios relacionados para un gran distrito escolar público chárter, y desempeñando un papel fundamental en la apertura de un centro de aprendizaje para niños con discapacidades emocionales y de comportamiento en Washington, DC. El Dr. Abera es también profesor adjunto de educación especial en la Universidad de Maryland en College Park, revisor de la Global Education Review y becario Fulbright en Etiopía. A lo largo de los años, la Dra. Abera ha trabajado estrechamente con las familias y los equipos escolares para crear planes sólidos que satisfagan las necesidades individuales de los estudiantes y se ha dedicado a apoyar al personal escolar para que enseñe a los estudiantes de la manera más eficaz.

La Dra. Abera es doctora en Educación Especial por la Universidad de Maryland, con un máster en Formación y Educación Internacional y una licenciatura en Trastornos de la Comunicación.

Brigid Baker, OTR/L
Directora de Programas Clínicos

Brigid aporta más de 20 años de experiencia en terapia ocupacional a TLC. Ella tiene una amplia experiencia en la evaluación y el tratamiento de los niños con una variedad de diagnósticos, incluyendo los trastornos del espectro autista, los retrasos motores finos y visuales, y el trastorno de procesamiento sensorial. La Sra. Baker ha trabajado en una variedad de entornos, incluyendo hospitales, centros ambulatorios, escuelas, centros de intervención temprana, y la práctica privada. La Sra. Baker ha ocupado puestos de liderazgo durante más de 15 años, desarrollando programas exitosos e innovadores en la comunidad. Está comprometida con la formación y el apoyo a las familias y a los profesores.

La Sra. Baker es licenciada en Terapia Ocupacional por la Universidad Estatal de Ohio. Está certificada en Teoría y Tratamiento de la Integración Sensorial y en la administración del Test de Integración Sensorial y Praxis (SIPT). Brigid también está certificada en el Programa de Escucha Terapéutica y en el Metrónomo Interactivo.


Mensaje del Presidente

It is an honor to serve as the 41st President of the Board of Trustees for The Treatment and Learning Centers (TLC). I am excited to continue the important work of this leading-edge organization as we expand opportunities and improve the quality of life for individuals with different abilities across Maryland, D.C., and Virginia.

TLC’s mission is deeply personal to so many of us. Every day, I am inspired by the dedication and compassion of our staff, volunteers, leadership, and broader community. Their commitment makes it possible for individuals of all abilities to thrive and reach their full potential.

Our journey from a church basement in 1950 to now serving over 2,000 individuals each year across three locations is a testament to our resilience, innovation, and community support. I would like to recognize and thank my predecessor, Sarah Garnett, for her exceptional leadership and helping solidify TLC’s role as a trusted and expert resource for families throughout the region.

As we look ahead, I am focused on ensuring that TLC remains responsive and adaptable to meet the evolving needs of our community. We will continue to foster collaboration, advocate for inclusion, and invest in the people and programs necessary to achieve our mission.

TLC’s success is made possible by a vibrant network of board members, staff, donors, volunteers, and partners—all of whom share a passion for making a positive impact. I am grateful to be part of this community of care, and I thank you for your continued support.

Together, we will ensure that TLC continues to thrive and deliver exceptional therapy, education, and employment services that empower individuals with different abilities to live more independent and fulfilling lives.

With gratitude,

Michael Chow
TLC President
Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC)


Consejo de Administración

The current Board of Trustees continues the legacy of leadership set forth by TLC’s first Board of Trustees in 1950 and the individuals who have followed over the past 70 plus years. The Board provides ongoing guidance and has helped TLC navigate significant transitions through the years to effectively respond to the growing and changing needs of our community.

Funcionarios

Michael Chow
President
Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC)

Julie Fernandes
Vice President
Rockefeller Family Fund

Corey Reinke
Treasurer
CohnReznick

Bruce Arvand
Secretary
IBSS Corporation

Geoffrey S. Platnick
Consejero General
Strickler, Platnick & Hatfield, P.C.

Sarah Garnett
Past President
Guidehouse LLP

Patricia A. Ritter, Ph.D.
Directora Ejecutiva

Miembro emérito del Consejo de Administración

Barry Scher
Policy Solutions, Motley Scher Truitt, LLC

J. Richard Ward
Rockville Fuel and Feed

Fideicomisarios

Bruce Arvand
IBSS Corporation

David Bergman
Arnold & Porter (Retired)

Michael Chow
Pension Benefit Guaranty Corporation

Guy Copperthite
Transwestern

Jessica Clear
Community Volunteer

Julie Fernandes
Rockefeller Family Fund

Sarah Garnett
Guidehouse LLP

Peter Greif
Voluntario de la Comunidad

Tara Mobley
CEO, Stein Sperling Bennett DeJong Driscoll, PC

Temitayo David Olanbiwonnu
Berkshire Hathaway Direct Insurance Company

Geoffrey S. Platnick
Strickler, Platnick & Hatfield, P.C.

Corey Reinke
CohnReznick

Barbara Sable
Nexus Professional Risk, LLC

David Schek
Work Comp Staffing Solutions

Consejos consultivos

Consejo Asesor Médico

Este grupo voluntario de médicos locales apoya a TLC con orientación en temas médicos. Nos sentimos honrados de contar con el aporte y la dirección de este excelente grupo mientras desarrollamos nuevas opciones de tratamiento y servicios y analizamos las necesidades de la comunidad.

  • Karin M. Belsito, M.D., D.M.D. — Neurodevelopmental Disabilities
  • Jeff Bernstein, M.D. — Pediatrician
  • Liza Burns, M.D. — Pediatrician
  • Lance Clawson, M.D. — Psychiatrist
  • Giorgio Kulp, M.D., F.A.A.P. — Pediatrician
  • Sonal Patel, M.D. — Pediatric Neurologist/Epileptologist
  • Christine Saba, M.D. — Pediatrician
  • Dan Shapiro, M.D. — Developmental Behavioral Pediatrician
  • Paul Weiner, M.D. — Pediatrician

Consejo Consultivo de los Consumidores

Nuestro Consejo Asesor de Consumidores está formado por personas y familias que han experimentado los servicios de TLC. Este grupo proporciona comentarios y sugerencias que mejoran nuestros servicios.

  • Michele Brammer
  • Jess Cromeek
  • Patrice Datovech
  • Donalyn Gorham
  • Ilana Jolson
  • Lanre Oshodi
  • Christy Phillips
  • Monica Reaves
  • Neleen Rubin
  • Jennifer Shannon
  • Willis Zhang
  • Jingfeng Huang

Consejo Asesor Empresarial

El Consejo Asesor Empresarial asesora al Servicio de Resultados de TLC. Sus miembros son empleadores u otras personas que tienen el compromiso de emplear a personas con discapacidad. Sus miembros trabajan directamente con el Director Ejecutivo y el Equipo de Liderazgo de Outcomes.

  • Zana Grant, Tessera
  • Erika Bailey, CVS Manager, Workforce Initiatives
  • Stacey Butler, Directora del Centro Regional de Aprendizaje de CVS Health/Iniciativas para la Fuerza Laboral
  • Narbeli Galindo, Business Community Engagement Manager, Diversity and Inclusion – Montgomery County Economic Development Corporation
  • Kaia Lenhart, GMMB
  • Ashley Middleton, GMMB
  • Andrew Pearson, Enterprise Mobility
  • Dean Porter, Alliance/Mosaic Inc.
  • David Schek, Work Comp Staffing Solutions