Contact
(301) 424-5200

Leadership et conseils d'administration

Le Treatment and Learning Centers (TLC) est soutenu par plusieurs groupes de personnes dévouées et hautement qualifiées, dont plus de 200 enseignants, thérapeutes, psychologues, tuteurs, spécialistes de l'emploi, coachs professionnels, administrateurs et personnel de soutien compétents et attentionnés. Le personnel du TLC travaille en collaboration pour répondre aux besoins multiformes de nos clients ; nous avons une équipe solide et attentionnée et notre personnel travaille sans relâche pour s'assurer que les objectifs sont atteints et que des progrès sont réalisés. Nous utilisons des techniques efficaces et éprouvées, avec des équipements modernes, dans des locaux modernes et bien conçus. Bienvenue à TLC, une famille de services où l'attention est primordiale.

Direction générale

L'équipe de direction est composée du directeur exécutif, du directeur financier, des directeurs de programme pour les programmes Katherine Thomas Lower/Middle et High School, et du directeur des programmes cliniques. Le rôle de l'équipe de direction est de superviser et de prendre des décisions pour l'organisation, en abordant les questions stratégiques, opérationnelles et toute autre question pouvant avoir un impact sur le fonctionnement de l'organisation. L'équipe apporte sa contribution au directeur exécutif pour la prise de décision organisationnelle.

Patricia Ritter, PhD
Directrice exécutive

Le Dr Pat Ritter a été nommée directrice générale du TLC-The Treatment and Learning Centers en 2009, après avoir occupé le poste de directrice générale adjointe pendant 18 ans. Elle a exercé en tant qu'orthophoniste dans différents contextes et a commencé son mandat au TLC en tant que directrice du service ambulatoire d'orthophonie. Pendant son séjour au TLC, le Dr Ritter a été un membre essentiel de l'équipe de direction. Ses principales réalisations comprennent le développement de la philosophie et du modèle de la Katherine Thomas School (KTS). Elle a ensuite créé cette école d'éducation spécialisée en 1995 avec 33 enfants de la maternelle à la cinquième année. La KTS va maintenant jusqu'à la 12e année et éduque actuellement plus de 150 élèves. Le Dr Ritter a également mis en place des groupes thérapeutiques pour les enfants souffrant de troubles du traitement sensoriel et de troubles du spectre autistique et a développé un programme préscolaire d'éducation spécialisée très apprécié, basé sur un modèle de développement pour l'intervention précoce. Au cours de sa carrière au TLC, le Dr. Ritter a été l'innovatrice de nombreux programmes qui répondent aux besoins évolutifs de la communauté. Le TLC a permis au Dr Ritter de remplir sa mission personnelle, à savoir faire une différence dans la vie des autres.

Le Dr Ritter a obtenu son doctorat en orthophonie avec une spécialisation en langage de l'enfant et de l'adulte et en apprentissage d'une langue seconde à l'Université de l'Ohio. Elle est titulaire du certificat de compétence clinique (CCC-SLP) de l'ASHA et est autorisée à exercer dans le Maryland.

Dr. Ritter is a Fellow of the American Speech-Language-Hearing Association (ASHA), one of the association’s highest honors. She was honored by the Maryland Association of Nonpublic Special Education Facilities (MANSEF) with its Inspiring Dreams, Changing Lives Award in 2011. She currently serves on the MANSEF Board and served as President of MANSEF from 2013 to 2015. She is a graduate of Leadership Montgomery Class of 2008 and has been on numerous professional and community boards as well as a frequent presenter to many organizations in the community. She was recently recognized with a “Women Making History Award” by the Montgomery County Commission for Women.

Suellyn Sherwood, CPA
Chef des services financiers

Suellyn Sherwood a plus de 30 ans d'expérience en audit et en comptabilité dans des organisations à but non lucratif ainsi que dans les secteurs des entreprises et des soins de santé. Ce travail aux multiples facettes s'est déroulé dans toute la zone métropolitaine de Washington et est marqué par une croissance séquentielle de la gestion et des responsabilités comptables. La vaste expérience de Mme Sherwood lui a permis de progresser en douceur dans son rôle de directrice financière du Treatment and Learning Centers.

Suellyn Sherwood a obtenu une licence en comptabilité et en administration des affaires au Thiel College, à Greenville, en Pennsylvanie. Elle a ensuite obtenu sa licence d'expert-comptable de l'État du Maryland en mai 1989.

Rhona Schwartz, MA
Directrice du programme d'enseignement secondaire, The Katherine Thomas School

En tant qu'administratrice et enseignante, Mme Schwartz a plus de 30 ans d'expérience auprès d'enfants et d'adolescents ayant des difficultés d'apprentissage. Mme Schwartz a dirigé le programme d'études secondaires de KTS et le développement de son curriculum depuis sa création en 2004. Tout au long de sa carrière, Mme Schwartz a entretenu des relations de collaboration avec des sources de financement, des établissements d'enseignement supérieur et d'autres organisations et agences communautaires afin de maintenir un programme de haute qualité.

Avant de rejoindre KTS, Mme Schwartz était directrice adjointe et directrice du tutorat dans un lycée privé d'éducation spécialisée. Mme Schwartz a obtenu sa maîtrise en éducation spécialisée au Teachers College de l'Université Columbia à New York.

Nicole Abera, PhD
Directrice des programmes de l'école primaire et du collège, The Katherine Thomas School

Le Dr Abera a travaillé avec des enfants handicapés à divers titres depuis 2001. Avant de rejoindre l'équipe de KTS, elle a passé plusieurs années à enseigner à des enfants atteints d'autisme et de troubles de l'apprentissage basés sur le langage dans des établissements publics et privés, à élaborer des programmes d'études, à encadrer des enseignants, à superviser l'éducation spéciale et les services connexes pour un grand district scolaire public à charte, et à jouer un rôle déterminant dans l'ouverture d'un centre d'apprentissage pour les enfants atteints de troubles émotionnels et comportementaux à Washington, DC. Le Dr Abera est également professeur auxiliaire d'éducation spéciale à l'université du Maryland à College Park, examinateur pour la Global Education Review et boursier Fulbright en Éthiopie. Au fil des ans, le Dr Abera a travaillé en étroite collaboration avec les familles et les équipes scolaires afin de créer des plans solides pour répondre aux besoins individuels des élèves et s'est attaché à aider le personnel scolaire à enseigner aux élèves de la manière la plus efficace possible.

Le Dr Abera est titulaire d'un doctorat en éducation spécialisée de l'université du Maryland, d'une maîtrise en formation et éducation internationales et d'une licence en troubles de la communication.

Brigid Baker, OTR/L
Directrice des programmes cliniques

Brigid apporte au TLC plus de 20 ans d'expérience en ergothérapie. Elle possède une grande expérience dans l'évaluation et le traitement d'enfants présentant une variété de diagnostics, notamment des troubles du spectre autistique, des retards de la motricité fine et visuelle, et des troubles du traitement sensoriel. Mme Baker a travaillé dans divers environnements, notamment des hôpitaux, des centres de soins ambulatoires, des écoles, des centres d'intervention précoce et des cabinets privés. Mme Baker a occupé des postes de direction pendant plus de 15 ans, développant des programmes innovants et réussis dans la communauté. Elle s'est engagée à fournir une formation et un soutien aux familles et aux enseignants.

Mme Baker est titulaire d'un Bachelor of Science en ergothérapie de l'Université d'État de l'Ohio. Elle est certifiée en théorie et traitement de l'intégration sensorielle et dans l'administration du test d'intégration sensorielle et du test Praxis (SIPT). Brigid est également certifiée dans le programme d'écoute thérapeutique et le métronome interactif.

Message du président

Je suis le 39ème président du conseil d'administration des Treatment and Learning Centers (TLC), et je suis ravi de poursuivre nos efforts pour positionner les TLC en tant que leader communautaire dans l'amélioration des vies et l'élargissement des possibilités des personnes ayant des besoins spéciaux dans le Maryland, à Washington et en Virginie. Alors que j'entame mon deuxième mandat en tant que membre du conseil d'administration, je suis inspirée par la passion, l'engagement et le travail acharné dont font preuve chaque jour nos dirigeants et les membres de la communauté pour aider les personnes ayant des besoins spéciaux à atteindre leur plus haut potentiel. Il est remarquable de penser à tout le chemin que nous avons parcouru ; nous avons commencé dans le sous-sol d'une église locale, et maintenant nous servons plus de 2 000 personnes ayant des besoins spéciaux chaque année et nous avons trois sites dédiés !

Mon prédécesseur, Melissa Pappas, qui est membre du conseil d'administration depuis 2009 et qui a été présidente de 2018 à 2021, a fait un travail formidable pour solidifier la position de TLC en tant que source experte et fiable de soutien et d'aide pour la communauté, ce qui nous permet de partager notre expertise et d'offrir un avenir radieux à autant d'individus que possible. Je me réjouis de continuer à positionner TLC pour naviguer avec souplesse à travers les besoins en constante évolution de notre communauté afin que nous puissions aider avec succès autant de familles que possible.

Depuis 1950, le TLC s'est efforcé, a réalisé et continue de se positionner comme une organisation de pointe très visible, avec des relations de collaboration et de défense fortes, et des ressources abondantes qui soutiennent des programmes, un personnel et des installations de qualité pour les personnes ayant des besoins spéciaux. Cette réussite est le fruit d'une communauté active et engagée composée de membres actuels et passés du conseil d'administration, de bénévoles, de donateurs, de professeurs, de personnel et autres. Le TLC est véritablement un village d'individus d'horizons différents travaillant en collaboration pour faire une différence dans la vie des autres. C'est une communauté passionnée d'entraide.

Je tiens à remercier cette communauté spéciale pour son engagement et son soutien. TLC a pour mission de fournir les meilleurs services possibles en matière de thérapie, d'éducation, d'emploi, de soutien et de soins, afin de jeter les bases d'une plus grande indépendance personnelle et d'une plus grande réussite pour nos clients. TLC ne pourrait pas aider les autres sans votre aide.

Sincèrement,

Barbara Sable
TLC Présidente
Nexus Professional Risk, LLC

Barbara Sable | LinkedIn

Conseil d'administration

Le conseil d'administration actuel poursuit l'héritage de leadership mis en place par le premier conseil d'administration du TLC en 1950 et les personnes qui l'ont suivi au cours des 65 dernières années. Le conseil d'administration fournit une orientation permanente et a aidé le TLC à traverser des transitions importantes au fil des ans afin de répondre efficacement aux besoins croissants et changeants de notre communauté.

Conseil d'administration

Le conseil d'administration actuel poursuit l'héritage de leadership mis en place par le premier conseil d'administration du TLC en 1950 et les personnes qui l'ont suivi au cours des 65 dernières années. Le conseil d'administration fournit une orientation permanente et a aidé le TLC à traverser des transitions importantes au fil des ans afin de répondre efficacement aux besoins croissants et changeants de notre communauté.

Officiers

Barbara Sable
Présidente
Nexus Professional Risk, LLC

Sarah Garnett
Vice-président
Guidehouse LLP

William McDonald
Trésorier
Retraité, GEICO

Michael Chow
Secrétaire
NVCA

Geoffrey S. Platnick
Avocat général
Strickler, Platnick & Hatfield, P.C.

Patricia A. Ritter, Ph.D.
Directeur exécutif

Membre émérite du conseil d'administration

Thomas Nordlinger
Bénévole communautaire

Barry Scher
Solutions politiques, Motley Scher Truitt, LLC

J. Richard Ward
Rockville Fuel and Feed

Syndics

Bruce Arvand
IBSS Corporation

Harinder Bawa

John Bogasky
Advancier LLC

Michael Chow
NVCA

Sarah Garnett
Guidehouse LLP

Peter Greif
Bénévole communautaire

Sara Krieg
CohnReznick

Jamie Lapin
Risk Management Group, LLC

Temitayo David Olanbiwonnu
Morgan Stanley

William McDonald
Retraité, GEICO

Joseph Parlanti
Progeny Systems

Joshua Phillips
United Bank

Geoffrey S. Platnick
Strickler, Platnick & Hatfield, P.C.

Froma Roth, Ph.D.
Retired, American Speech-Language-Hearing Association (ASHA)

Barbara Sable
Nexus Professional Risk, LLC

Hollis White
GEICO

Conseils consultatifs

Conseil médical consultatif

Ce groupe bénévole de médecins locaux soutient le TLC en le conseillant sur les questions médicales. Nous sommes honorés de bénéficier de l'apport et de la direction de cet excellent groupe alors que nous développons de nouvelles options de traitement et de nouveaux services et que nous analysons les besoins de la communauté.

Karin M. Belsito, M.D., D.M.D. — Neurodevelopmental Disabilities

Jeff Bernstein, M.D. — Pediatrician
Lance Clawson, M.D. — Psychiatrist
Sylvia Edelstein, M.D. — Pediatric Neurologist

Giorgio Kulp, M.D., F.A.A.P. — Pediatrician

Gonzalo Laje, M.D. — Psychiatrist

Armina Rahman, M.D., F.A.A.P. — Pediatrician

Christine Saba, M.D. — Pediatrician

Dan Shapiro, M.D. — Developmental-Behavioral Pediatrician

Steven Tuck, M.D. — Orthopaedic Surgeon, Pediatric Orthopaedic Care

Paul Weinter, M.D. — Pediatrician

Conseil consultatif des consommateurs

Notre Conseil consultatif des consommateurs est composé de personnes et de familles qui ont fait l'expérience des services du TLC. Ce groupe fournit des commentaires et des suggestions qui améliorent nos services.

  • Julie Fernandes
  • Allison Fort
  • Ilana Jolson
  • Marget Maurer
  • Christy Phillips
  • Dawnyel Pryor
  • Monica Reaves
  • Dr Carol Scott
  • Jennifer Shannon
  • Julie Shapiro
  • Jenny Vaswani

Conseil consultatif des entreprises

Le Conseil consultatif des entreprises conseille le service des résultats de la TLC. Ses membres sont des employeurs ou d'autres personnes qui se sont engagées à employer des personnes handicapées. Ses membres travaillent directement avec le directeur exécutif et l'équipe de direction de Outcomes.

  • Sarah Babineau, responsable de l'action positive et de la diversité à l'Université du Maryland.
  • Erika Bailey, coordinatrice du centre d'apprentissage régional de CVS Health
  • LaVerne Albright Buchanan, TransCen, Inc.
  • Megan Budrevich, Enterprise Rent-A-Car
  • Stacey Butler, directrice du centre d'apprentissage régional de CVS Health/Initiatives en faveur de la main-d'œuvre
  • Susan Howell, IBSS Corporation
  • Kaia Lenhart, GMMB
  • Ashley Middleton, GMMB
  • David Schek, Work Comp Staffing Solutions